Tra cassa, reparti freschi e magazzino, i punti vendita Coop riaprono di continuo le stesse ricerche, dai supermercati di quartiere agli ipermercati.
Qui sotto trovi i ruoli che ritornano più spesso negli annunci, con mansioni, contratto, orario e fascia di stipendio lordo. Così sai cosa aspettarti prima di inviare il CV alla cooperativa della tua zona.
Cosa troverai qui sotto:
- i ruoli che Coop riapre più spesso, da cassiere a addetto magazzino
- per ognuno: contratto, part-time o full-time e stipendio lordo
- uno schema con cassa, vendite, banco freschi, ortofrutta e apprendistato a confronto
- il link per candidarti al negozio Coop della tua zona
Addetto vendite supermercato
📍 Su tutto il territorio · 📄 Tempo determinato · ⏱️ Part-time · 💶 1.300 € lordi/mese
Riassortimento degli scaffali, controllo delle scadenze, allestimento delle promozioni e assistenza ai clienti in reparto. Si chiede precisione, attitudine al contatto con il pubblico e disponibilità su turni alternati dal lunedì al sabato. Aperta anche a candidati senza esperienza.
Cassiere
📍 Su tutto il territorio · 📄 Tempo determinato · ⏱️ Part-time · 💶 1.350 € lordi/mese
Gestione delle casse tradizionali e self-checkout, incassi, resi e tessera socio, con attenzione al servizio nelle ore di punta. Servono velocità, precisione nei resti e disponibilità a turni spezzati, serali e festivi a rotazione. La formazione iniziale è a carico del punto vendita.
Addetto banco gastronomia
📍 Su tutto il territorio · 📄 Tempo determinato · ⏱️ Full-time · 💶 1.450 € lordi/mese
Servizio al banco salumeria e gastronomia, taglio con affettatrice, pesatura, confezionamento e rispetto della catena del freddo. Si chiede cura nell'igiene e nel rapporto col cliente. L'attestato HACCP è spesso fornito dall'azienda e il full-time prevede turni mattutini e pomeridiani.
Addetto magazzino e ricevimento merci
📍 Su tutto il territorio · 📄 Somministrazione · ⏱️ Full-time · 💶 1.500 € lordi/mese
Scarico dei mezzi, controllo delle bolle, etichettatura e movimentazione dei bancali verso i reparti, spesso con transpallet manuale o elettrico. Lavoro fisico su turni che possono partire all'alba. Il patentino del carrello elevatore è un plus ed è a volte finanziato dall'azienda.
Addetto reparto ortofrutta
📍 Su tutto il territorio · 📄 Tempo determinato · ⏱️ Part-time · 💶 1.350 € lordi/mese
Allestimento del banco frutta e verdura, controllo qualità, eliminazione dei prodotti non idonei e rotazione del fresco secondo le scadenze. Si chiede attenzione visiva, mani veloci e disponibilità a iniziare presto per il rifornimento mattutino. Lavoro fisico e dinamico, anche al sabato.
Addetto vendite in apprendistato
📍 Su tutto il territorio · 📄 Apprendistato · ⏱️ Full-time · 💶 1.250 € lordi/mese
Percorso pensato per under 30 che unisce lavoro e formazione retribuita, con affiancamento di un tutor in negozio e inquadramento che cresce nel tempo. Si parte dalla cassa e dai reparti per imparare il mestiere della vendita. Non serve esperienza, ma motivazione e voglia di restare.
Tabella riepilogo delle offerte Coop
Gli importi sono indicativi e si riferiscono al tempo pieno, secondo il CCNL Commercio e in base agli annunci su Indeed Italia e Glassdoor. Alle posizioni part-time la cifra è riproporzionata sulle ore, e in tutti i casi si aggiunge la tredicesima.
Cosa serve per entrare in Coop
Per quasi tutti i ruoli operativi Coop non chiede titoli particolari, ma alcune caratteristiche tornano in modo ricorrente negli annunci dei punti vendita.
- disponibilità a turni su fasce diverse, weekend e festivi compresi
- flessibilità tra part-time e full-time secondo le esigenze del negozio
- predisposizione al contatto con il pubblico e al lavoro in squadra
- per cassa e gastronomia, precisione e attenzione all'igiene
- per il magazzino, buona resistenza fisica ed eventuale patentino del muletto
Buono a sapersi: le selezioni passano dalla cooperativa territoriale e dal singolo punto vendita. Candidati al negozio Coop più vicino a casa tua e indica la tua reale disponibilità ai turni, comprese serali e festivi.
Come inviare la candidatura a Coop
La candidatura a Coop è semplice e si svolge online, sul portale dedicato alle assunzioni. Bastano pochi passaggi per farti trovare dalla cooperativa della tua zona.
- apri il portale "Lavora con noi" dal pulsante qui sotto;
- cerca le posizioni aperte filtrando per regione, città o tipo di ruolo;
- crea il tuo profilo e carica un CV aggiornato, con disponibilità oraria chiara;
- invia la candidatura e tieni d'occhio la mail per la convocazione al colloquio.
Le posizioni cambiano spesso e i punti vendita aggiornano le ricerche durante l'anno. Per vedere le offerte attive nella tua zona e inviare il CV, candidati direttamente sul portale ufficiale.