Chi siamo
Prontolav è una guida editoriale indipendente sul mercato del lavoro in Italia. Il sito documenta i datori di lavoro che assumono realmente nel Paese, con un impegno sulla qualità dei dati e sulla trasparenza dei processi di candidatura.
Cosa pubblichiamo
Ogni scheda azienda è frutto di una ricerca approfondita e copre:
- Stipendi reali per le posizioni operative d'ingresso e con anzianità, a partire da fonti pubbliche come Glassdoor Italia, Indeed Italia e il testo del CCNL applicabile.
- Vantaggi concreti (buoni pasto, premi, tredicesima, quattordicesima, previdenza integrativa) al di là del linguaggio di marketing.
- Processo di selezione dettagliato: fasi, documenti richiesti, tempi tra la candidatura e l'inizio del lavoro.
- Condizioni di lavoro oneste: orari, turni, movimentazione carichi, punti di attenzione segnalati dalle recensioni dei dipendenti.
- Categorie settoriali (grande distribuzione, logistica e spedizioni, casa e bricolage, ristorazione, lavori senza esperienza) per agevolare il confronto tra datori di lavoro.
Il nostro approccio editoriale
Indipendenza dai datori di lavoro trattati. Prontolav non è un portale di annunci, non è un'agenzia di selezione e non ha accordi commerciali con le aziende citate sul sito. Non gestiamo alcuna candidatura e non influenziamo nessuna decisione di assunzione.
I contenuti non sono generati da intelligenza artificiale senza revisione umana e verifica delle fonti. I dati numerici (stipendi, organici, fasce) sono attribuiti a una fonte identificabile (Indeed Italia, Glassdoor Italia, ISTAT, testo del CCNL o portale ufficiale del datore di lavoro).
Perimetro attuale
Il sito è in fase di sviluppo e copre progressivamente i principali datori di lavoro operativi in Italia. La selezione iniziale si concentra su cinque settori accessibili anche senza esperienza: grande distribuzione, logistica e spedizioni, casa e bricolage, ristorazione e mestieri in forte domanda.
Modello economico
Prontolav è finanziato dalla pubblicità contestuale di Google AdSense. Non accettiamo posizionamenti a pagamento, contenuti sponsorizzati né link di affiliazione che possano influenzare la selezione editoriale. Le scelte sui datori di lavoro trattati e i contenuti pubblicati restano strettamente indipendenti dai ricavi pubblicitari.
Aggiornamento dei dati
Le schede vengono riviste e aggiornate con regolarità. Il mese in corso è indicato in alto in ogni articolo. Stipendi, condizioni e link ai portali ufficiali sono verificati a ogni revisione. Se noti un dato non aggiornato, scrivici tramite la pagina contatti.